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公司召開2021年度工作會議

  • 發布時間:2022-01-28 14:48
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公司召開2021年度工作會議

【概要描述】? ? ? ? ?1月25日,公司2021年度工作會議在濱江大樓二樓會議室召開。公司黨政班子成員、董事、監事、中層干部及黨支部(總支)書記參加會議,集團黨委副書記、總經理楊震宇,投資發展部部長吳堯才、黨委組織部(人力資源部)副部長王子寶等領導出席會議。

? ? ? ? ?會上,公司董事長盛云慶代表領導班子作2021年度工作報告。盛云慶指出今年是“十四五”開局之年,公司在企業黨建、市場開發、科技創新、改革發展、管理提升、人才培養等方面都取得了較好成績,總體保持了穩定和諧的發展局面。他強調,要想更好地贏得“十四五”乃至長遠發展的主動權,就必須堅持用戰略思維統領全局,重點關注在“雙碳”、數字化改革、創新強省、制造強省等國省戰略背景下出臺的一攬子政策機遇,謀在先、動在前;堅持以強化實干為導向,加快存量產業的優化升級,聚焦戰略性新興產業,培育壯大新的增長點;堅持深化推進“科改示范行動”,強化合規管理,營造安全穩定的發展環境,持續推動公司高質量發展。

? ? ? ? ?公司總經理普勇布置了2022年公司的工作重點。他強調,全面加強黨的領導,推進黨風廉政建設是公司各項事業穩步發展的重要保障,同時要全力以赴抓好生產經營工作,積極探索和推進“科改示范”工作,組織好科技機電建設,有序推進下屬公司的改革發展和資產證券化工作、全面提升企業管理水平。2022年公司將在集團的領導下,以實干奮發的拼搏姿態,乘勢而上。

? ? ? ? ?吳堯才指出,機電院公司要緊緊圍繞“十四五”規劃和發展思路,深入分析和研判未來的總體形勢,做好業務發展風險評估。2022年,是國企改革三年行動的收官年,時間緊,任務重,既要積極落實工作部署,進一步鞏固已取得的改革成果,又要針對前期的難點堵點奮力推進,確保三年行動任務在黨的二十大之前基本完成。

? ? ? ? ?楊震宇作總結發言。他對機電院公司在“十四五”開局之年所取得的成績表示祝賀,他指出,機電院公司各項經營指標連續實現穩步增長,持續深化改革收效明顯,內外合力取得科研碩果。他強調,在下階段的工作中,關鍵要把“十四五”戰略的堅定性和策略的靈活性結合起來,要以科改示范為突破口,全面深化機制改革,建立企業效益與經營者、骨干、員工利益之間的正相關關系,釋放發展活力;要以創新驅動后續發展,緊抓數字化改革、雙碳機遇,全面提升服務新能源產業發展的技術能力;要始終圍繞集團“合規管理年”,將信息化手段全面融入基礎管理各領域、各環節;要繃緊安全弦一刻不放松,把安全管理及疫情防控各項工作做實管嚴;要牢固樹立“抓黨建就是抓發展”理念,推動黨建工作和經營、改革、創新實際深度融合。

? ? ? ? ?會議期間,公司主要領導進行了述職,按照集團黨委組織部及公司黨委相關要求完成了領導班子考核、“一報告兩評議”、管理部門干部考核等工作。公司法人代表與班子成員、子公司簽訂了“安全責任書”。各部門負責人分別就2021年度本部門的工作開展情況、存在的問題和2022年的工作計劃等進行了交流和探討。


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         1月25日,公司2021年度工作會議在濱江大樓二樓會議室召開。公司黨政班子成員、董事、監事、中層干部及黨支部(總支)書記參加會議,集團黨委副書記、總經理楊震宇,投資發展部部長吳堯才、黨委組織部(人力資源部)副部長王子寶等領導出席會議。

         會上,公司董事長盛云慶代表領導班子作2021年度工作報告。盛云慶指出今年是“十四五”開局之年,公司在企業黨建、市場開發、科技創新、改革發展、管理提升、人才培養等方面都取得了較好成績,總體保持了穩定和諧的發展局面。他強調,要想更好地贏得“十四五”乃至長遠發展的主動權,就必須堅持用戰略思維統領全局,重點關注在“雙碳”、數字化改革、創新強省、制造強省等國省戰略背景下出臺的一攬子政策機遇,謀在先、動在前;堅持以強化實干為導向,加快存量產業的優化升級,聚焦戰略性新興產業,培育壯大新的增長點;堅持深化推進“科改示范行動”,強化合規管理,營造安全穩定的發展環境,持續推動公司高質量發展。

         公司總經理普勇布置了2022年公司的工作重點。他強調,全面加強黨的領導,推進黨風廉政建設是公司各項事業穩步發展的重要保障,同時要全力以赴抓好生產經營工作,積極探索和推進“科改示范”工作,組織好科技機電建設,有序推進下屬公司的改革發展和資產證券化工作、全面提升企業管理水平。2022年公司將在集團的領導下,以實干奮發的拼搏姿態,乘勢而上。

         吳堯才指出,機電院公司要緊緊圍繞“十四五”規劃和發展思路,深入分析和研判未來的總體形勢,做好業務發展風險評估。2022年,是國企改革三年行動的收官年,時間緊,任務重,既要積極落實工作部署,進一步鞏固已取得的改革成果,又要針對前期的難點堵點奮力推進,確保三年行動任務在黨的二十大之前基本完成。

         楊震宇作總結發言。他對機電院公司在“十四五”開局之年所取得的成績表示祝賀,他指出,機電院公司各項經營指標連續實現穩步增長,持續深化改革收效明顯,內外合力取得科研碩果。他強調,在下階段的工作中,關鍵要把“十四五”戰略的堅定性和策略的靈活性結合起來,要以科改示范為突破口,全面深化機制改革,建立企業效益與經營者、骨干、員工利益之間的正相關關系,釋放發展活力;要以創新驅動后續發展,緊抓數字化改革、雙碳機遇,全面提升服務新能源產業發展的技術能力;要始終圍繞集團“合規管理年”,將信息化手段全面融入基礎管理各領域、各環節;要繃緊安全弦一刻不放松,把安全管理及疫情防控各項工作做實管嚴;要牢固樹立“抓黨建就是抓發展”理念,推動黨建工作和經營、改革、創新實際深度融合。

         會議期間,公司主要領導進行了述職,按照集團黨委組織部及公司黨委相關要求完成了領導班子考核、“一報告兩評議”、管理部門干部考核等工作。公司法人代表與班子成員、子公司簽訂了“安全責任書”。各部門負責人分別就2021年度本部門的工作開展情況、存在的問題和2022年的工作計劃等進行了交流和探討。

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